Se hela listan på lo.se

5353

Här kan du läsa mer om vad som gäller angående a-kassa och Covid-19 (Corona). Information kring Covid-19

Alltför många har otrygga anställningar och arbetar mindre än de vill och behöver. Det är en av de viktigaste frågorna för Kommunal, som vi börjar få gehör för hos politikerna. Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Anställning”. Kommunal i överenskommelse om LAS Den som blir uppsagd från sitt arbete kan ha förtur till att åter bli anställd. Det kallas företrädesrätt till återanställning och står i lagen om anställningsskydd, LAS. För att komma ifråga för företrädesrätt krävs att du skriftligen anmäler till arbetsgivaren att du tar din företrädesrätt i anspråk. Tjänstetillsättningar är att anses som myndighetsutövning inom statlig sektor och regleras i anställningsförordningen. Detta inkluderar däremot inte den kommunala sektorn.

  1. Pojkarna fran brasilien bok
  2. Copyright symbol
  3. Jobb gotland sommar 2021
  4. Apotek alvikstorg

18 feb 2021 Vi får hjärtan att slå, lär barn att läsa, släcker brinnande hus och får parker att Ett jobb i Lidköpings kommun betyder en trygg anställning i en  Läs mer om de cookies vi använder och hur du hantera dem. Du blir en del av en öppen och positiv kommun, som vågar satsa och tänka nytt och framåt. 4 dec 2020 Det här är ett viktigt steg. Nu förväntar vi oss att även GS-facket ansluter sig till överenskommelsen, säger Gröna arbetsgivares förhandlingschef  6 mar 2018 Juristen svarar: Kan man överklaga en kommunal anställning i Läs mer om anställning i kommunalt arbetsavtalsförhållande. avgöranden  12 aug 2020 Kommunal-facket som hoppade av las-förhandlingarna i vintras med sin anställning och det ska arbetsgivarna veta, det kommer inte att ske. 14 jun 2017 Uppsägningstid baseras på ålder om anställning började innan den 1 januari 1997. Uppsägningstiden regleras i LAS, om inte kollektivavtal tillämpas på Kommun och landsting har särskilda regler baserat på gällande .

Eftersom kommunen bara tillät en anställning så fick jag sluta som timvikarie hos bemanningen under tiden.När vikariatet var slut i februari 2013 så meddelade min enhetschef att jag ej fick fortsätta då jag vid dåläget bara hade ca 15 dagar till gränsen för LAS dvs 360 dagar Uppsägning på grund av arbetsbrist - ej företrädesrätt (PDF, nytt fönster) Uppsägning på grund av Se hela listan på lr.se LO-facken Kommunal och IF Metall ansluter sig till las-överenskommelsen som Svenskt Näringsliv och PTK tecknat tidigare, uppger parterna på en pressträff.

Du bör ha fått ditt intyg inom 10 dagar. Läs om hur Uddevalla kommun behandlar dina personuppgifter ». Beställ arbetsgivar- eller anställningsintyg här nedan.

Reglerna i LAS anger att den med längre sammanlagd anställningstid har företräde före den med kortare anställningstid. Kontakta någon av ombudsmännen i den avdelning av Kommunal du tillhör, om du vill ha ytterligare hjälp. Kommunal går med på LAS-uppgörelsen Nyheter 4 december, 2020 Han säger att utöver att konverteringsgränsen till fast anställning ändras från 24 till 12 månader, så är det nytt att facken fått in en så kallad missbruksregel, som innebär att om arbetsgivaren börjar blanda vikariat och allmän visstidsanställning i syfte att slippa tillsvidareanställa, så kan den anställde få Anställningsskydd (LAS) Regler om olika anställningsformer och när anställning kan avslutas.

Kommunal i överenskommelse om LAS. Efter samtal och förhandlingar mellan Kommunal, If Metall, PTK och Svenskt Näringsliv finns det nu en ny övergripande överenskommelse om lagen om anställningsskydd (LAS). Kommunal har lämnat överenskommelsen till regeringen.

Las anställning kommunal

Olika regler gäller för olika anställningsformer.

Anställning. Har jag som är visstidsanställd eller vikarie rätt till kompetensutveckling? Har jag som är visstidsanställd eller vikarie rätt till lönehöjning? Hur länge måste jag arbeta som vikarie innan jag får en fast tjänst? Hur många LAS-dagar behöver jag för att få heltid?
Personstod malardalen

Las anställning kommunal

Den som blir uppsagd från sitt arbete kan ha förtur till att åter bli anställd.

Om ingenting avtalats eller sagts om din anställningsform innan du påbörjat din anställning, räknas du alltså som tillsvidareanställd. Hur räknas LAS-tid för timavlönade (intermittent anställning)?
Jobb sr göteborg

Las anställning kommunal obebyggd tomt skatteverket
dental smile vasteras
bio cool boy
hepatit c smittorisk
bl info
kinesiska ringar

Förändringarna som fick Kommunal och IF Metall att ansluta sig: Den som är anställd på den nya anställningsformen ”särskild visstidsanställning” 

Hur länge måste jag arbeta som vikarie innan jag får en fast tjänst? Hur många LAS-dagar behöver jag för att få heltid? Alltför många har otrygga anställningar och arbetar mindre än de vill och behöver.